中国电信回应表歉意 经参头版评论:全球经济在弱势中期待政策显效

来源:环球网
2019年12月05日 21:43
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未来网燃新闻,近日,台湾一窗帘公司遭一名离职女店员爆料,称职员如果业绩不达标,会被处罚吃蟑螂,老板还巧立名目扣工资。对此,窗帘公司发言人表示指控不实。 这名已离职的简姓女子在脸书上发文指,这间公司惩罚业绩未达标的同事的方式,是将蟑螂放入高粱酒中,要同事一口喝下。公司内部还设立 废物区 ,业绩未达标的同事要站在这个区内,还要被罚款。简女士又称,公司还立下各种规矩借此扣员工工资, 如果员工离职时没有达到公司满意程度,公司不仅故意不给员工发工资,还会在社群公布 。简女士表示因无法忍受而离职,而她将事件在网上公布后,老板还带一群黑衣人到她家门外叫嚣。[标签:标题]网曝青簪行换男主在1月19日乐视网(300104)发布了终止重组、2017年预亏等一系列利空消息后,有业内人士表示,终止重组后乐视网亦无继续停牌的理由,乐视网或将于1月25日复牌。需要指出的是,股价暴跌风险以及盈利能力堪忧等都是乐视网复牌后无法回避的待解难题。 连续跌停风险 因筹划重组停牌已逾9个月的乐视网,最终宣布重组告吹。据悉,乐视网原拟发行股份及支付现金购买乐视影业(北京)有限公司(以下简称 乐视影业 )100%股权并募集配套资金,不料,该重组计划最终折戟。在终止重组后,乐视网复牌的日期也将日益临近。 1月20日有相关媒体称乐视网或将于1月25日复牌。值得注意的是,在停牌期间乐视网曾遭中邮基金等多家公募基金下调估值,诸如,易方达基金决定自2017年11月14日起,对旗下证券投资基金(交易型开放式指数证券投资基金除外)持有的乐视网按照3.91元/股进行估值。而以转增后的股价计算,乐视网股价停在了2017年4月14日收盘的15.33元/股。如此巨大的估值差,则让乐视网复牌后的市场预期不被看好,甚至有业内人士预测,在复牌后乐视网将开启连续跌停模式,股价将面临重挫的可能。 而乐视网复牌后股价下跌最大的受害者无疑是投资者。根据东方财富数据显示,截至2017年9月30日乐视网约有18.59万户股东被 关 ,若乐视网复牌后股价连续下挫,这些投资者无疑将损失惨重。 除了中小投资者之外,牛散章建平也 难逃一劫 。根据乐视网披露的2017年三季报显示,章建平持有乐视网约4977万股,持股比例为1.25%,位列第七大股东。除此之外,中央汇金资产管理有限责任公司、兴业银行股份有限公司-中邮战略新兴产业混合型证券投资基金以及中国农业银行股份有限公司-中邮信息产业灵活配置混合型证券投资基金分别位列乐视网第六大、第八大以及第九大股东,也都面临着因乐视网股价下跌而带来巨大损失的风险。 需要指出的是,贾跃亭持有乐视网股份约10.24亿股,占总股本的25.67%,其中约10.2亿股已质押给金融机构,基本处于满仓质押状态。若乐视网复牌后股价出现大幅下跌,贾跃亭股份或将面临平仓的风险,乐视网实控人将有可能发生变更。乐视网在1月19日晚间发布的风险提示公告中也曾提到,若公司股价下跌,且贾跃亭无法及时追加担保,金融机构将有权处置上述已质押的股权,从而可能导致公司实际控制人发生变更。著名经济学家宋清辉在接受北京商报记者采访时表示,贾跃亭目前有庞大的债务无力偿还,能够追加担保的可能性并不大。 资金流 吃紧 因受部分关联方应收款项回收困难、债务到期以及贾跃亭姐弟未履行借款承诺等因素的影响,乐视网的资金流出现 吃紧 。 据悉,自2016年以来,乐视网通过向贾跃亭控制的关联方销售货物、提供服务等经营性业务及代垫费用等资金往来方式形成了大量关联应收和预付款项。截至2017年11月30日,上述关联方对乐视网的关联欠款余额逾75亿元。对于上述关联方欠款,乐视网也坦言存在回收风险。并且因部分关联方应收款项尚未收回,已出现乐视网对上游供应商形成大量欠款无法支付、大量债务违约和诉讼等问题。 此外,截至2017年12月31日,乐视网存在融资借款及贷款类负债共计92.88亿元,其中部分将于2018年到期。乐视网存在因债务到期导致现金流进一步紧张的风险,进而导致乐视网存在一定的偿债压力。除了部分关联方应收款项回收困难、债务到期等因素导致乐视网资金流 吃紧 之外,贾跃亭姐弟未履行借款承诺同样对乐视网的资金流产生 重压 。 对于贾跃亭姐弟未履行借款承诺一事,乐视网也曾多次提醒贾跃亭以及贾跃芳继续履行借款承诺,但贾跃亭姐弟回应称由于个人资金、债务原因已无力继续履行借款承诺。该事件同时也得到了监管部门的广泛关注,其中,北京证监局就曾对贾跃亭、贾跃芳采取了责令改正的行政监管措施;深交所也于2017年12月29日对贾跃亭、贾跃芳给予了公开谴责处分。 对于公司的经营情况,乐视网也在公告中坦言,受到目前面临的巨额关联应收款项、大股东违反借款承诺等历史遗留问题持续影响,公司经营陷入困顿,如果没有新的资金进入,公司将面临经营困难问题。但宋清辉指出,乐视网的信用体系已经受损,在当下面临大面积应收款项回收困难、公司资金流紧张的风险下,乐视网接下来的融资渠道恐难言乐观。[标签:标题]澳门皇家赌场91资源站广州汽车展览西蒙斯关键抢断邓超孙俪家添新丁8.上海恒隆广场之香炉造型。上海恒隆广场之香炉造型谣传:听说,这块地方很妖得,以前在这里造楼,无论怎么样弄,造到某一程度就也造不上去了。塌了又造,造了又塌。没办法,黄金地皮,地产商当然不甘心。后来请了位风水先生来看这块地,先生说在这里造楼必须要造成香炉的样子,因为要供奉这里的一个神,否则是永远造不成楼的。她说是她一个搞房产的朋友告诉她的。后来我回想起来,很早年前经过南京西路这里就看那里土地动工了,后来读大学每周都要经过那里这个楼还是在造,造造停停,整个大学阶段都看它在造。这个故事听完后也没太在意,等恒隆这个楼造出来了,我看得呆了,真的是香炉的样子。不信大家去看。四头圆的,像插香烛的小洞,高楼就是香烛。我没有骗人,这个故事也让我吓了一跳。

贝因美今日发布业绩预告修正公告,预计2017年全年亏损8亿元至10亿元,此前公司在三季报中预计亏损3.5亿元至5亿元。公司因连续两年亏损,或将被实施退市风险警示。 即便大幅下调业绩预期,有4位高管仍表示不能保证公告内容的真实、准确、完整。其中,公司副董事长何晓华认为目前公司管理层尚未提供有助于对业绩修正区间确认的相关资料;独立董事刘晓松表示公司内部控制有效性方面可能存在重大风险,无法对修正后业绩预测区间作出准确判断并发表意见。 董事Johannes Gerardus Maria Priem和朱晓静认为,公司提供的部分信息和说法前后存在反复和差异,且未能合理解释原因,以及未及时完整回复董事关于公司运营和财务情况的问询。上述2人还表示公司多次发生业绩预测重大偏差,在内控体系和财务管理方面存在缺陷,未能有效改善,致使董事无法对业绩修正公告中的业绩预估区间和修正原因作出准确判断。 对于修正原因,公司方面表示,市场竞争激烈,行业竞相杀价甩货,导致公司当期销售收入未达预期,同时市场投入费用门槛提高,严重影响利润实现。 此外,公司产品到期报废致使存货核销较预期增加,以及应收账款回款未达预期,较预测的坏账准备增加而减少公司利润。(记者 滕飞)延伸阅读:贝因美业绩预告再 变脸 2017年净利预亏8至10亿贝因美年关卖房求生:防止被 ST 卖奶粉不如卖房? 原标题:贝因美巨额预亏 四高管不保证公告真实性 责任编辑:朱惠娥[标签:标题] 到 海航集团国际2019年到期的美元债本周一度下跌4.2,为6个月来单周最大跌幅,跌到84,创纪录低点。2021年到期的债券本周跌3.3至79.5,也接近历史低点。2018年11月6日到期债券跌至94.103,进入去年12月暴跌的低位区间。 附:海航旗下上市公司。目前有8家A股上市公司和3家港股公司,它们分别是:海航基础、供销大集、海航投资、渤海金控、天海投资、海航创新、凯撒旅游、海航控股和香港国际建投、海航科技投资、海航实业股份。 今日旅游停牌。渤海金控、天海投资、海航控股已相继停牌,供销大集因筹划重大事项,自去年11月28日起已经停牌。 海航集团2019年8月18日到期的美元债日K走势 海航集团2019年8月18日到期的美元债日K走势 海航集团2018年11月6日到期的美元债日K走势 有知情人士本月对彭博透露,海航集团旗下公司近几周在一些中资银行存在贷款本金或利息逾期未及时偿付的情况。 海航已经公开承认出现流动性难题。另据路透社1月18日报道,海航集团董事局主席陈峰乐观认为,海航能够解决现金短缺问题,今年将继续获得银行及其它金融机构的支持。不过他并未透露具体细节。 2017年11月底,标准普尔将海航的信用评级从B+调降至B,并表示 将密切监测海航集团进入资本市场和融资成本的情况,以决定是否有必要采取进一步行动 。中信银行日前也对外公开披露,因海航集团暂时出现流动性困难,海航控股在中信银行的商业承兑汇票出现兑付困难,该行对此表示关注,并正与海航集团协商解决方案。延伸阅读:海航债务压身打员工主意 向员工筹资获短期资金海航在美收购案失败被起诉:提供虚假信息掩盖所有权 原标题:海航美元债午后跳水跌创记录 旗下公司“停牌潮” 责任编辑:朱惠娥[标签:标题] 海航集团国际2019年到期的美元债本周一度下跌4.2,为6个月来单周最大跌幅,跌到84,创纪录低点。2021年到期的债券本周跌3.3至79.5,也接近历史低点。2018年11月6日到期债券跌至94.103,进入去年12月暴跌的低位区间。 附:海航旗下上市公司。目前有8家A股上市公司和3家港股公司,它们分别是:海航基础、供销大集、海航投资、渤海金控、天海投资、海航创新、凯撒旅游、海航控股和香港国际建投、海航科技投资、海航实业股份。 今日旅游停牌。渤海金控、天海投资、海航控股已相继停牌,供销大集因筹划重大事项,自去年11月28日起已经停牌。 海航集团2019年8月18日到期的美元债日K走势 海航集团2019年8月18日到期的美元债日K走势 海航集团2018年11月6日到期的美元债日K走势 有知情人士本月对彭博透露,海航集团旗下公司近几周在一些中资银行存在贷款本金或利息逾期未及时偿付的情况。 海航已经公开承认出现流动性难题。另据路透社1月18日报道,海航集团董事局主席陈峰乐观认为,海航能够解决现金短缺问题,今年将继续获得银行及其它金融机构的支持。不过他并未透露具体细节。 2017年11月底,标准普尔将海航的信用评级从B+调降至B,并表示 将密切监测海航集团进入资本市场和融资成本的情况,以决定是否有必要采取进一步行动 。中信银行日前也对外公开披露,因海航集团暂时出现流动性困难,海航控股在中信银行的商业承兑汇票出现兑付困难,该行对此表示关注,并正与海航集团协商解决方案。延伸阅读:海航债务压身打员工主意 向员工筹资获短期资金海航在美收购案失败被起诉:提供虚假信息掩盖所有权 原标题:海航美元债午后跳水跌创记录 旗下公司“停牌潮” 责任编辑:朱惠娥[标签:标题] 到 临近春节,年终奖成了不少职工的期待。而针对年终奖缴纳个税的问题,国家税务总局有相关文件明确规定,年终奖可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 具体怎么算?一起来看看吧! 年终奖单独作为一个月工资纳税 根据国家税务总局发布的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并由扣缴义务人发放时代扣代缴。 适用公式为: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金 适用税率-速算扣除数 TIPS:如果职工工资薪金低于3500元的免征额,需要通过年终奖补齐差额部分后,再进行计算。 规定还明确,雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如 半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。 年终奖按上述算法缴纳个税最低 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率: 根据现行的个人所得税法,我国目前个人所得税中工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,从最低的3%,到最高的45%。收入越高,对应的税率也就越高。 举个例子,某职工扣除社保金后,月收入为5000元,年终奖为24000元。那么有以下3种算法 算法1 即年终奖单独作为一个月工资纳税 则该职工需要缴纳的年终奖个税应该是: 24000 10%(对应税率)-105(速算扣除数)=2295元 其正常当月收入部分按5000元纳税,缴纳个税为: (5000-3500) 3%=45元 全年缴纳个税: 2295+45 12=2835元 TIPS:缴纳的个税确实更低 算法2 即如果年终奖和其他各明目奖金一样,归并至当月薪金收入一起缴纳所得税。则 该职工该月应纳税额为: 24000+5000-3500=25500元 该职工需要缴纳的个税应该是: 25500 25%(对应税率)-1005(速算扣除数)=5370元 全年缴纳个税: 5370+45 11=5865元 TIPS:比第一种算法多出3000余元 算法3 如果年终奖24000元平分在12个月的工资中逐月发放,不再发放年终奖。相当于该职工每月收入为7000元,税前总收入不变。则 该职工每个月需缴纳的个税为: (7000-3500) 10%-105=245元 全年缴纳个税: 245 12=2940元 TIPS:同样高于第一种算法 该计税办法一年只能用一次 税务部门相关人士也指出,年终奖单独计算纳税的方法,等于是将这部分奖金平分到各个月份中,从3%的低税率开始享受。 如此一来,对应的税率就是更低的,缴纳的税费也降低不少,也是对纳税人一个实实在在的优惠。根据规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。 温馨提示:小心工资多1元,税收多扣1000元 由于个人所得税采取累进税率,极端情况下,多1元的收入就可能会让个人所得税税率进入下一级,戳下图 但在实际操作中,企业在发放年终奖时也会进行相应的测算。但是无论如何计算,年终奖单独计算一定比归并入当月收入一起计算划算许多! 关于年终奖这5件事你也要知道 Q:单位必须要发放年终奖吗? A:年终奖的发放,劳动法律没有硬性的规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权利。但如果劳动合同中有明确约定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或规定发放。 Q:年终奖是否属于工资? A:《关于工资总额组成的规定》第四条中规定,工资总额中包含奖金。《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第二条明确规定,年终奖属于奖金范围。因此年终奖应纳入工资总额范围,性质上属于工资。 Q:单位可否以实物的方式抵发年终奖? A:《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。由于年终奖属于工资性质,因此年终奖的发放不能以实物抵发。 Q:年终奖和13薪有区别吗? A:有些企业,尤其是外企,采用13薪或14薪的方式奖励员工,即按照员工的平均月收入在年底多发1-2个月(当然也可能更多)的工资作为奖励。 13薪与年终奖不同,与月薪性质相同,属于固定发放,发放的时间、数额、方式都是固定的,按照月工资计算个税。而年终奖则可能由于企业效益、集体及个人绩效等原因,发放数额、时间各有不同,同时年终奖需要平摊到12个月后计算个税。 Q:提前离职、新进职工当年可以拿到年终奖吗? A:如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,按同工同酬原则,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖延伸阅读:个人所得税税率2018 工资、薪金个税计算方法个体户个人所得税税率表2018 不含税级距适用范围经营所得个人所得税税率表2018 不含税级距适用范围2018-2019年个人所得税税率表 个人所得税起征点是多少 原标题:很重要!年终奖扣税和工资不同,小心多发1元多扣1000元! 责任编辑:朱惠娥[标签:标题] 【临】【近】【春】【节】【,】【年】【终】【奖】【成】【了】【不】【少】【职】【工】【的】【期】【待】【。】【而】【针】【对】【年】【终】【奖】【缴】【纳】【个】【税】【的】【问】【题】【,】【国】【家】【税】【务】【总】【局】【有】【相】【关】【文】【件】【明】【确】【规】【定】【,】【年】【终】【奖】【可】【单】【独】【作】【为】【一】【个】【月】【工】【资】【、】【薪】【金】【所】【得】【计】【算】【纳】【税】【。】【 】【具】【体】【怎】【么】【算】【?】【一】【起】【来】【看】【看】【吧】【!】【 】【年】【终】【奖】【单】【独】【作】【为】【一】【个】【月】【工】【资】【纳】【税】【 】【根】【据】【国】【家】【税】【务】【总】【局】【发】【布】【的】【《】【关】【于】【调】【整】【个】【人】【取】【得】【全】【年】【一】【次】【性】【奖】【金】【等】【计】【算】【征】【收】【个】【人】【所】【得】【税】【方】【法】【问】【题】【的】【通】【知】【》】【规】【定】【,】【纳】【税】【人】【取】【得】【全】【年】【一】【次】【性】【奖】【金】【,】【单】【独】【作】【为】【一】【个】【月】【工】【资】【、】【薪】【金】【所】【得】【计】【算】【纳】【税】【,】【并】【由】【扣】【缴】【义】【务】【人】【发】【放】【时】【代】【扣】【代】【缴】【。】【 】【适】【用】【公】【式】【为】【:】【 】【应】【纳】【税】【额】【=】【雇】【员】【当】【月】【取】【得】【全】【年】【一】【次】【性】【奖】【金】【 】【适】【用】【税】【率】【-】【速】【算】【扣】【除】【数】【 】【T】【I】【P】【S】【:】【如】【果】【职】【工】【工】【资】【薪】【金】【低】【于】【3】【5】【0】【0】【元】【的】【免】【征】【额】【,】【需】【要】【通】【过】【年】【终】【奖】【补】【齐】【差】【额】【部】【分】【后】【,】【再】【进】【行】【计】【算】【。】【 】【规】【定】【还】【明】【确】【,】【雇】【员】【取】【得】【除】【全】【年】【一】【次】【性】【奖】【金】【以】【外】【的】【其】【它】【各】【种】【名】【目】【奖】【金】【,】【如】【 】【半】【年】【奖】【、】【季】【度】【奖】【、】【加】【班】【奖】【、】【先】【进】【奖】【、】【考】【勤】【奖】【等】【,】【一】【律】【与】【当】【月】【工】【资】【、】【薪】【金】【收】【入】【合】【并】【,】【按】【税】【法】【规】【定】【缴】【纳】【个】【人】【所】【得】【税】【。】【 】【年】【终】【奖】【按】【上】【述】【算】【法】【缴】【纳】【个】【税】【最】【低】【 】【2】【0】【1】【1】【年】【9】【月】【1】【日】【起】【调】【整】【后】【的】【7】【级】【超】【额】【累】【进】【税】【率】【:】【 】【根】【据】【现】【行】【的】【个】【人】【所】【得】【税】【法】【,】【我】【国】【目】【前】【个】【人】【所】【得】【税】【中】【工】【资】【、】【薪】【金】【所】【得】【,】【适】【用】【7】【级】【超】【额】【累】【进】【税】【率】【,】【从】【最】【低】【的】【3】【%】【,】【到】【最】【高】【的】【4】【5】【%】【。】【收】【入】【越】【高】【,】【对】【应】【的】【税】【率】【也】【就】【越】【高】【。】【 】【举】【个】【例】【子】【,】【某】【职】【工】【扣】【除】【社】【保】【金】【后】【,】【月】【收】【入】【为】【5】【0】【0】【0】【元】【,】【年】【终】【奖】【为】【2】【4】【0】【0】【0】【元】【。】【那】【么】【有】【以】【下】【3】【种】【算】【法】【 】【 】【算】【法】【1】【 】【即】【年】【终】【奖】【单】【独】【作】【为】【一】【个】【月】【工】【资】【纳】【税】【 】【 】【则】【该】【职】【工】【需】【要】【缴】【纳】【的】【年】【终】【奖】【个】【税】【应】【该】【是】【:】【 】【2】【4】【0】【0】【0】【 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】【如】【果】【年】【终】【奖】【2】【4】【0】【0】【0】【元】【平】【分】【在】【1】【2】【个】【月】【的】【工】【资】【中】【逐】【月】【发】【放】【,】【不】【再】【发】【放】【年】【终】【奖】【。】【相】【当】【于】【该】【职】【工】【每】【月】【收】【入】【为】【7】【0】【0】【0】【元】【,】【税】【前】【总】【收】【入】【不】【变】【。】【则】【 】【 】【该】【职】【工】【每】【个】【月】【需】【缴】【纳】【的】【个】【税】【为】【:】【 】【(】【7】【0】【0】【0】【-】【3】【5】【0】【0】【)】【 】【1】【0】【%】【-】【1】【0】【5】【=】【2】【4】【5】【元】【 】【全】【年】【缴】【纳】【个】【税】【:】【 】【2】【4】【5】【 】【1】【2】【=】【2】【9】【4】【0】【元】【 】【T】【I】【P】【S】【:】【同】【样】【高】【于】【第】【一】【种】【算】【法】【 】【该】【计】【税】【办】【法】【一】【年】【只】【能】【用】【一】【次】【 】【税】【务】【部】【门】【相】【关】【人】【士】【也】【指】【出】【,】【年】【终】【奖】【单】【独】【计】【算】【纳】【税】【的】【方】【法】【,】【等】【于】【是】【将】【这】【部】【分】【奖】【金】【平】【分】【到】【各】【个】【月】【份】【中】【,】【从】【3】【%】【的】【低】【税】【率】【开】【始】【享】【受】【。】【 】【如】【此】【一】【来】【,】【对】【应】【的】【税】【率】【就】【是】【更】【低】【的】【,】【缴】【纳】【的】【税】【费】【也】【降】【低】【不】【少】【,】【也】【是】【对】【纳】【税】【人】【一】【个】【实】【实】【在】【在】【的】【优】【惠】【。】【根】【据】【规】【定】【,】【在】【一】【个】【纳】【税】【年】【度】【内】【,】【对】【每】【一】【个】【纳】【税】【人】【,】【该】【计】【税】【办】【法】【只】【允】【许】【采】【用】【一】【次】【。】【 】【温】【馨】【提】【示】【:】【小】【心】【工】【资】【多】【1】【元】【,】【税】【收】【多】【扣】【1】【0】【0】【0】【元】【 】【由】【于】【个】【人】【所】【得】【税】【采】【取】【累】【进】【税】【率】【,】【极】【端】【情】【况】【下】【,】【多】【1】【元】【的】【收】【入】【就】【可】【能】【会】【让】【个】【人】【所】【得】【税】【税】【率】【进】【入】【下】【一】【级】【,】【戳】【下】【图】【 】【 】【但】【在】【实】【际】【操】【作】【中】【,】【企】【业】【在】【发】【放】【年】【终】【奖】【时】【也】【会】【进】【行】【相】【应】【的】【测】【算】【。】【但】【是】【无】【论】【如】【何】【计】【算】【,】【年】【终】【奖】【单】【独】【计】【算】【一】【定】【比】【归】【并】【入】【当】【月】【收】【入】【一】【起】【计】【算】【划】【算】【许】【多】【!】【 】【关】【于】【年】【终】【奖】【这】【5】【件】【事】【你】【也】【要】【知】【道】【 】【Q】【:】【单】【位】【必】【须】【要】【发】【放】【年】【终】【奖】【吗】【?】【 】【A】【:】【年】【终】【奖】【的】【发】【放】【,】【劳】【动】【法】【律】【没】【有】【硬】【性】【的】【规】【定】【,】【是】【否】【发】【放】【年】【终】【奖】【,】【属】【于】【单】【位】【的】【自】【主】【权】【利】【。】【但】【如】【果】【劳】【动】【合】【同】【中】【有】【明】【确】【约】【定】【,】【或】【者】【单】【位】【的】【规】【章】【制】【度】【中】【对】【年】【终】【奖】【有】【明】【确】【规】【定】【,】【单】【位】【就】【应】【该】【按】【照】【约】【定】【或】【规】【定】【发】【放】【。】【 】【Q】【:】【年】【终】【奖】【是】【否】【属】【于】【工】【资】【?】【 】【A】【:】【《】【关】【于】【工】【资】【总】【额】【组】【成】【的】【规】【定】【》】【第】【四】【条】【中】【规】【定】【,】【工】【资】【总】【额】【中】【包】【含】【奖】【金】【。】【《】【关】【于】【工】【资】【总】【额】【组】【成】【的】【规】【定】【若】【干】【具】【体】【范】【围】【的】【解】【释】【》】【第】【二】【条】【明】【确】【规】【定】【,】【年】【终】【奖】【属】【于】【奖】【金】【范】【围】【。】【因】【此】【年】【终】【奖】【应】【纳】【入】【工】【资】【总】【额】【范】【围】【,】【性】【质】【上】【属】【于】【工】【资】【。】【 】【Q】【:】【单】【位】【可】【否】【以】【实】【物】【的】【方】【式】【抵】【发】【年】【终】【奖】【?】【 】【A】【:】【《】【工】【资】【支】【付】【暂】【行】【规】【定】【》】【第】【五】【条】【规】【定】【,】【工】【资】【应】【当】【以】【法】【定】【货】【币】【支】【付】【,】【不】【得】【以】【实】【物】【及】【有】【价】【证】【券】【替】【代】【货】【币】【支】【付】【。】【由】【于】【年】【终】【奖】【属】【于】【工】【资】【性】【质】【,】【因】【此】【年】【终】【奖】【的】【发】【放】【不】【能】【以】【实】【物】【抵】【发】【。】【 】【Q】【:】【年】【终】【奖】【和】【1】【3】【薪】【有】【区】【别】【吗】【?】【 】【A】【:】【有】【些】【企】【业】【,】【尤】【其】【是】【外】【企】【,】【采】【用】【1】【3】【薪】【或】【1】【4】【薪】【的】【方】【式】【奖】【励】【员】【工】【,】【即】【按】【照】【员】【工】【的】【平】【均】【月】【收】【入】【在】【年】【底】【多】【发】【1】【-】【2】【个】【月】【(】【当】【然】【也】【可】【能】【更】【多】【)】【的】【工】【资】【作】【为】【奖】【励】【。】【 】【1】【3】【薪】【与】【年】【终】【奖】【不】【同】【,】【与】【月】【薪】【性】【质】【相】【同】【,】【属】【于】【固】【定】【发】【放】【,】【发】【放】【的】【时】【间】【、】【数】【额】【、】【方】【式】【都】【是】【固】【定】【的】【,】【按】【照】【月】【工】【资】【计】【算】【个】【税】【。】【而】【年】【终】【奖】【则】【可】【能】【由】【于】【企】【业】【效】【益】【、】【集】【体】【及】【个】【人】【绩】【效】【等】【原】【因】【,】【发】【放】【数】【额】【、】【时】【间】【各】【有】【不】【同】【,】【同】【时】【年】【终】【奖】【需】【要】【平】【摊】【到】【1】【2】【个】【月】【后】【计】【算】【个】【税】【。】【 】【Q】【:】【提】【前】【离】【职】【、】【新】【进】【职】【工】【当】【年】【可】【以】【拿】【到】【年】【终】【奖】【吗】【?】【 】【A】【:】【如】【果】【劳】【动】【合】【同】【或】【公】【司】【规】【章】【制】【度】【都】【未】【对】【年】【终】【奖】【有】【明】【确】【规】【定】【,】【按】【同】【工】【同】【酬】【原】【则】【,】【劳】【动】【争】【议】【仲】【裁】【机】【构】【或】【法】【院】【一】【般】【会】【支】【持】【离】【职】【职】【工】【得】【到】【一】【定】【比】【例】【的】【年】【终】【奖】【延】【伸】【阅】【读】【:】【个】【人】【所】【得】【税】【税】【率】【2】【0】【1】【8】【 】【工】【资】【、】【薪】【金】【个】【税】【计】【算】【方】【法】【个】【体】【户】【个】【人】【所】【得】【税】【税】【率】【表】【2】【0】【1】【8】【 】【不】【含】【税】【级】【距】【适】【用】【范】【围】【经】【营】【所】【得】【个】【人】【所】【得】【税】【税】【率】【表】【2】【0】【1】【8】【 】【不】【含】【税】【级】【距】【适】【用】【范】【围】【2】【0】【1】【8】【-】【2】【0】【1】【9】【年】【个】【人】【所】【得】【税】【税】【率】【表】【 】【个】【人】【所】【得】【税】【起】【征】【点】【是】【多】【少】【 】【原】【标】【题】【:】【很】【重】【要】【!】【年】【终】【奖】【扣】【税】【和】【工】【资】【不】【同】【,】【小】【心】【多】【发】【1】【元】【多】【扣】【1】【0】【0】【0】【元】【!】【 】【责】【任】【编】【辑】【:】【朱】【惠】【娥】【[】【标】【签】【:】【标】【题】【]】 到 【家】【住】【长】【安】【区】【的】【郭】【女】【士】【也】【有】【同】【样】【的】【遭】【遇】【。】【她】【在】【家】【门】【口】【不】【同】【药】【店】【购】【买】【一】【种】【清】【热】【解】【毒】【消】【滞】【和】【胃】【的】【液】【体】【药】【,】【第】【一】【盒】【1】【6】【元】【,】【隔】【天】【换】【了】【家】【药】【店】【,】【竟】【变】【成】【3】【元】【。】【两】【盒】【药】【一】【模】【一】【样】【,】【都】【是】【每】【支】【1】【0】【毫】【升】【、】【每】【盒】【6】【支】【装】【,】【从】【外】【包】【装】【上】【也】【分】【辨】【不】【出】【差】【别】【。】

【乐】【视】【网】【终】【止】【收】【购】【乐】【视】【影】【业】【 】【未】【来】【盈】【利】【模】【式】【堪】【忧】【!】【 】【 】【 】【在】【1】【月】【1】【9】【日】【乐】【视】【网】【(】【3】【0】【0】【1】【0】【4】【)】【发】【布】【了】【终】【止】【重】【组】【、】【2】【0】【1】【7】【年】【预】【亏】【等】【一】【系】【列】【利】【空】【消】【息】【后】【,】【有】【业】【内】【人】【士】【表】【示】【,】【终】【止】【重】【组】【后】【乐】【视】【网】【亦】【无】【继】【续】【停】【牌】【的】【理】【由】【,】【乐】【视】【网】【或】【将】【于】【1】【月】【2】【5】【日】【复】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【1】【0】【:】【0】【8】【 】【来】【源】【:】【北】【京】【商】【报】【 】【全】【国】【多】【地】【今】【日】【油】【价】【查】【询】【:】【9】【2】【号】【/】【9】【5】【号】【汽】【油】【最】【新】【价】【格】【 】【 】【 】【0】【1】【月】【2】【2】【日】【成】【品】【油】【零】【售】【价】【格】【表】【(】【元】【/】【升】【)】【报】【价】【时】【间】【:】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【0】【7】【:】【0】【2】【:】【0】【9】【 】【贝】【因】【美】【巨】【额】【预】【亏】【 】【董】【事】【认】【为】【内】【控】【体】【系】【和】【财】【务】【管】【理】【方】【面】【存】【缺】【陷】【 】【 】【 】【贝】【因】【美】【今】【日】【发】【布】【业】【绩】【预】【告】【修】【正】【公】【告】【,】【预】【计】【2】【0】【1】【7】【年】【全】【年】【亏】【损】【8】【亿】【元】【至】【1】【0】【亿】【元】【,】【此】【前】【公】【司】【在】【三】【季】【报】【中】【预】【计】【亏】【损】【3】【.】【5】【亿】【元】【至】【5】【亿】【元】【。】【公】【司】【因】【连】【续】【两】【年】【亏】【损】【,】【或】【将】【被】【实】【施】【退】【市】【风】【险】【警】【示】【。】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【1】【0】【:】【0】【2】【 】【来】【源】【:】【上】【海】【证】【券】【报】【 】【传】【苹】【果】【公】【司】【奖】【励】【员】【工】【股】【票】【2】【5】【0】【0】【美】【元】【 】【适】【用】【全】【球】【大】【部】【分】【员】【工】【 】【 】【 】【 】【据】【外】【媒】【1】【月】【1】【7】【日】【报】【道】【,】【苹】【果】【公】【司】【近】【日】【宣】【布】【将】【在】【未】【来】【几】【个】【月】【向】【公】【司】【员】【工】【每】【人】【发】【放】【2】【5】【0】【0】【美】【元】【的】【限】【制】【性】【股】【票】【作】【为】【奖】【金】【。】【该】【限】【制】【性】【股】【票】【可】【能】【适】【用】【于】【苹】【果】【公】【司】【在】【全】【球】【的】【大】【部】【分】【员】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【0】【9】【:】【5】【8】【 】【来】【源】【:】【环】【球】【网】【 】【中】【铁】【建】【工】【涉】【嫌】【造】【假】【细】【节】【曝】【光】【 】【项】【目】【经】【理】【业】【绩】【存】【疑】【 】【 】【 】【记】【者】【近】【日】【在】【江】【苏】【南】【京】【市】【采】【访】【发】【现】【,】【中】【国】【中】【铁】【旗】【下】【的】【中】【铁】【建】【工】【集】【团】【有】【限】【公】【司】【(】【以】【下】【简】【称】【 】【中】【铁】【建】【工】【 】【)】【被】【指】【私】【刻】【国】【家】【机】【关】【印】【章】【,】【伪】【造】【、】【变】【造】【公】【文】【和】【证】【件】【,】【提】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【0】【9】【:】【5】【4】【 】【来】【源】【:】【 】【经】【济】【参】【考】【报】【 】【珠】【峰】【保】【险】【人】【事】【闹】【剧】【在】【朋】【友】【圈】【上】【演】【 】【李】【更】【解】【聘】【原】【因】【始】【末】【 】【 】【 】【一】【哭】【二】【闹】【三】【上】【吊】【,】【这】【种】【偶】【像】【剧】【才】【有】【的】【情】【节】【,】【居】【然】【在】【高】【冷】【的】【金】【融】【业】【上】【演】【。】【这】【出】【闹】【剧】【的】【主】【角】【是】【珠】【峰】【财】【产】【保】【险】【股】【份】【有】【限】【公】【司】【(】【下】【称】【 】【珠】【峰】【保】【险】【 】【)】【,】【一】【家】【2】【0】【1】【6】【年】【5】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【0】【9】【:】【4】【7】【 】【来】【源】【:】【国】【际】【金】【融】【报】【 】【贝】【因】【美】【业】【绩】【预】【告】【再】【“】【变】【脸】【 】【2】【0】【1】【7】【年】【净】【利】【预】【亏】【8】【至】【1】【0】【亿】【 】【 】【 】【中】【证】【网】【讯】【贝】【因】【美】【(】【0】【0】【2】【5】【7】【0】【)】【1】【月】【2】【1】【晚】【间】【披】【露】【业】【绩】【修】【正】【预】【告】【,】【公】【司】【预】【计】【归】【属】【于】【上】【市】【公】【司】【股】【东】【的】【净】【利】【润】【亏】【损】【8】【0】【,】【0】【0】【0】【万】【元】【 】【1】【0】【0】【,】【0】【0】【0】【万】【元】【;】【2】【0】【1】【7】【年】【三】【季】【报】【时】【预】【计】【亏】【损】【3】【5】【,】【0】【0】【0】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【0】【9】【:】【4】【5】【 】【来】【源】【:】【中】【国】【证】【券】【报】【-】【中】【证】【网】【 】【浦】【发】【银】【行】【造】【假】【案】【续】【:】【多】【名】【高】【管】【被】【终】【身】【禁】【止】【从】【事】【银】【行】【业】【工】【作】【 】【 】【 】【1】【月】【1】【9】【日】【晚】【间】【,】【在】【银】【监】【会】【公】【布】【浦】【发】【银】【行】【成】【都】【分】【行】【因】【违】【规】【发】【放】【贷】【款】【案】【件】【被】【罚】【4】【.】【6】【2】【亿】【元】【后】【,】【浦】【发】【银】【行】【(】【6】【0】【0】【0】【0】【0】【.】【S】【H】【)】【在】【第】【一】【时】【间】【发】【布】【了】【公】【告】【。】【浦】【发】【银】【行】【表】【示】【,】【坚】【决】【支】【持】【和】【接】【受】【监】【管】【机】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【0】【9】【:】【4】【1】【 】【来】【源】【:】【中】【国】【青】【年】【网】【 】【银】【监】【系】【统】【今】【年】【首】【张】【亿】【元】【罚】【单】【 】【浦】【发】【银】【行】【造】【假】【被】【罚】【最】【新】【消】【息】【 】【 】【 】【一】【向】【宣】【称】【 】【长】【期】【不】【良】【贷】【款】【为】【零】【 】【的】【浦】【发】【银】【行】【(】【6】【0】【0】【0】【0】【0】【.】【S】【H】【 】【)】【成】【都】【分】【行】【,】【突】【然】【曝】【出】【 】【有】【组】【织】【的】【造】【假】【案】【 】【让】【业】【内】【震】【惊】【。】【银】【监】【会】【方】【面】【表】【示】【,】【四】【川】【银】【监】【局】【依】【法】【对】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【0】【9】【:】【2】【8】【 】【来】【源】【:】【长】【江】【商】【报】【 】【私】【募】【大】【佬】【“】【举】【牌】【”】【燕】【京】【啤】【酒】【 】【“】【野】【蛮】【人】【”】【来】【袭】【?】【 】【 】【 】【很】【长】【一】【段】【时】【间】【股】【价】【表】【现】【不】【温】【不】【火】【的】【燕】【京】【啤】【酒】【最】【近】【突】【然】【火】【了】【起】【来】【。】【1】【月】【1】【5】【日】【,】【北】【京】【燕】【京】【啤】【酒】【股】【份】【有】【限】【公】【司】【(】【以】【下】【简】【称】【 】【燕】【京】【啤】【酒】【 】【,】【0】【0】【0】【7】【2】【9】【.】【S】【Z】【)】【发】【布】【了】【一】【则】【公】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【0】【9】【:】【2】【4】【 】【来】【源】【:】【中】【国】【证】【券】【报】【 】【浦】【发】【银】【行】【成】【都】【分】【行】【违】【规】【授】【信】【逾】【千】【家】【空】【壳】【公】【司】【内】【幕】【曝】【光】【 】【 】【 】【9】【个】【月】【前】【,】【浦】【发】【银】【行】【成】【都】【分】【行】【涉】【嫌】【对】【逾】【千】【家】【空】【壳】【公】【司】【授】【信】【,】【以】【掩】【盖】【不】【良】【的】【消】【息】【曾】【引】【来】【业】【内】【侧】【目】【,】【不】【过】【在】【浦】【发】【银】【行】【的】【解】【释】【下】【很】【快】【淡】【去】【。】【1】【月】【1】【9】【日】【,】【这】【则】【消】【息】【被】【银】【监】【会】【一】【纸】【公】【告】【坐】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【0】【9】【:】【1】【0】【 】【来】【源】【:】【北】【京】【商】【报】【 】【中】【国】【农】【业】【银】【行】【副】【行】【长】【康】【义】【出】【任】【天】【津】【副】【市】【长】【(】【图】【/】【简】【历】【)】【 】【 】【图】【为】【康】【义】【。】【(】【资】【料】【图】【)】【天】【津】【市】【十】【六】【届】【人】【大】【常】【委】【会】【举】【行】【第】【四】【十】【二】【次】【会】【议】【。】【会】【议】【审】【议】【并】【通】【过】【了】【市】【政】【府】【提】【请】【审】【议】【的】【人】【事】【任】【职】【议】【案】【,】【决】【定】【任】【命】【康】【义】【、】【金】【湘】【军】【为】【天】【津】【市】【副】【市】【长】【。】【康】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【0】【9】【:】【0】【4】【 】【来】【源】【:】【 】【界】【面】【 】【美】【国】【政】【府】【关】【门】【意】【味】【着】【什】【么】【 】【“】【停】【摆】【”】【后】【对】【股】【市】【的】【影】【响】【 】【 】【特】【朗】【普】【执】【政】【一】【周】【年】【的】【庆】【祝】【活】【动】【还】【没】【开】【始】【,】【民】【主】【党】【就】【给】【他】【送】【了】【一】【份】【 】【大】【礼】【 】【。】【当】【地】【时】【间】【1】【9】【日】【,】【由】【于】【参】【议】【院】【的】【表】【决】【结】【果】【不】【足】【以】【通】【过】【一】【份】【临】【时】【拨】【款】【法】【案】【,】【2】【0】【日】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【0】【9】【:】【0】【3】【 】【来】【源】【:】【北】【京】【商】【报】【 】【浦】【发】【银】【行】【被】【罚】【4】【.】【6】【亿】【背】【后】【:】【掩】【盖】【不】【良】【贷】【款】【弄】【虚】【作】【假】【分】【拆】【授】【信】【 】【 】【 】【银】【监】【会】【再】【度】【发】【出】【天】【价】【罚】【单】【,】【这】【次】【的】【主】【角】【是】【浦】【发】【银】【行】【成】【都】【分】【行】【。】【上】【周】【末】【,】【银】【监】【会】【发】【布】【公】【告】【,】【浦】【发】【银】【行】【成】【都】【分】【行】【因】【掩】【盖】【不】【良】【贷】【款】【等】【问】【题】【被】【罚】【4】【.】【6】【2】【亿】【元】【。】【这】【是】【继】【广】【发】【银】【行】【7】【.】【2】【2】【亿】【元】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【0】【8】【:】【5】【3】【 】【来】【源】【:】【北】【京】【晨】【报】【 】【特】【大】【搜】【索】【黑】【产】【案】【曝】【光】【:】【黑】【客】【2】【年】【敛】【财】【7】【0】【0】【0】【余】【万】【元】【 】【 】【 】【近】【日】【,】【浙】【江】【永】【嘉】【警】【方】【破】【获】【了】【一】【起】【特】【大】【 】【百】【度】【黑】【S】【E】【O】【案】【 】【:】【黑】【客】【利】【用】【大】【规】【模】【服】【务】【器】【集】【群】【,】【伪】【造】【用】【户】【的】【点】【击】【、】【搜】【索】【行】【为】【,】【可】【以】【快】【速】【把】【涉】【黄】【、】【涉】【赌】【的】【黑】【色】【网】【站】【推】【到】【百】【度】【搜】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【0】【8】【:】【4】【8】【 】【来】【源】【:】【I】【T】【时】【代】【网】【 】【氢】【动】【力】【自】【行】【车】【每】【辆】【售】【价】【5】【.】【9】【万】【元】【 】【法】【企】【投】【入】【量】【化】【生】【产】【 】【 】【 】【法】【国】【初】【创】【企】【业】【普】【拉】【格】【马】【工】【业】【公】【司】【已】【开】【始】【量】【化】【生】【产】【氢】【动】【力】【自】【行】【车】【,】【每】【辆】【售】【价】【高】【达】【7】【5】【0】【0】【欧】【元】【(】【约】【合】【5】【.】【9】【万】【元】【人】【民】【币】【)】【。】【路】【透】【社】【1】【6】【日】【援】【引】【企】【业】【创】【始】【人】【兼】【首】【席】【执】【行】【官】【皮】【埃】【尔】【&】【m】【i】【d】【d】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【0】【8】【:】【3】【9】【 】【来】【源】【:】【沈】【阳】【晚】【报】【 】【 】【万】【科】【光】【熙】【长】【者】【公】【寓】【高】【档】【养】【老】【每】【月】【花】【费】【1】【万】【以】【上】【 】【地】【产】【企】【业】【纷】【纷】【布】【局】【 】【 】【 】【探】【访】【万】【科】【养】【老】【项】【目】【光】【熙】【长】【者】【公】【寓】【 】【警】【惕】【养】【老】【项】【目】【高】【档】【化】【高】【档】【养】【老】【每】【月】【至】【少】【花】【1】【万】【?】【随】【着】【老】【龄】【化】【时】【代】【的】【到】【来】【,】【越】【来】【越】【多】【的】【人】【开】【始】【关】【注】【养】【老】【项】【目】【,】【包】【括】【万】【科】【、】【光】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【0】【8】【:】【3】【5】【 】【来】【源】【:】【北】【京】【青】【年】【报】【 】【浦】【发】【银】【行】【惊】【爆】【7】【7】【5】【亿】【大】【案】【 】【成】【都】【分】【行】【业】【务】【造】【假】【细】【节】【曝】【光】【 】【 】【 】【 】【1】【月】【1】【9】【日】【晚】【,】【浦】【发】【成】【都】【分】【行】【的】【新】【闻】【震】【惊】【了】【整】【个】【金】【融】【圈】【。】【银】【监】【会】【官】【网】【头】【条】【发】【布】【消】【息】【:】【为】【掩】【盖】【不】【良】【贷】【款】【,】【浦】【发】【银】【行】【成】【都】【分】【行】【使】【出】【各】【种】【 】【财】【技】【 】【,】【向】【1】【4】【9】【3】【个】【空】【壳】【企】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【0】【8】【:】【2】【4】【 】【来】【源】【:】【人】【民】【日】【报】【 】【业】【绩】【未】【达】【罚】【吃】【蟑】【螂】【 】【窗】【帘】【公】【司】【被】【离】【职】【女】【员】【工】【控】【诉】【虐】【待】【 】【 】【 】【未】【来】【网】【燃】【新】【闻】【,】【近】【日】【,】【台】【湾】【一】【窗】【帘】【公】【司】【遭】【一】【名】【离】【职】【女】【店】【员】【爆】【料】【,】【称】【职】【员】【如】【果】【业】【绩】【不】【达】【标】【,】【会】【被】【处】【罚】【吃】【蟑】【螂】【,】【老】【板】【还】【巧】【立】【名】【目】【扣】【工】【资】【。】【对】【此】【,】【窗】【帘】【公】【司】【发】【言】【人】【表】【示】【指】【控】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【2】【2】【 】【0】【8】【:】【0】【6】【 】【来】【源】【:】【未】【来】【网】【 】【公】【告】【:】【乐】【视】【网】【拟】【终】【止】【重】【大】【资】【产】【重】【组】【事】【项】【及】【变】【更】【公】【司】【名】【称】【 】【 】【 】【1】【月】【1】【9】【日】【讯】【,】【乐】【视】【网】【公】【告】【,】【董】【事】【会】【通】【过】【关】【于】【终】【止】【重】【大】【资】【产】【重】【组】【事】【项】【的】【议】【案】【。】【董】【事】【会】【通】【过】【关】【于】【终】【止】【变】【更】【公】【司】【名】【称】【及】【证】【券】【简】【称】【的】【议】【案】【。】【乐】【视】【网】【还】【公】【告】【称】【,】【拟】【以】【网】【络】【互】【动】【方】【式】【.】【.】【.】【 】【 】【2】【0】【1】【8】【-】【0】【1】【-】【1】【9】【 】【1】【7】【:】【0】【0】【 】【来】【源】【:】【财】【联】【社】【[】【标】【签】【:】【标】【题】【]】 到 【周】【三】【(】【1】【6】【日】【)】【A】【股】【维】【持】【震】【荡】【格】【局】【,】【以】【银】【行】【股】【为】【代】【表】【的】【上】【证】【5】【0】【个】【股】【护】【盘】【大】【戏】【再】【度】【上】【演】【,】【二】【八】【背】【离】【格】【外】【明】【显】【。】【最】【终】【沪】【指】【收】【盘】【小】【幅】【上】【涨】【%】【,】【成】【交】【1】【9】【0】【2】【亿】【元】【,】【量】【能】【较】【3】【月】【1】【6】【日】【有】【所】【放】【大】【,】【但】【创】【业】【板】【指】【以】【及】【深】【成】【指】【跌】【幅】【均】【在】【1】【%】【左】【右】【。】 受益于经济稳中向好,银行业绩普遍回暖,其估值重构受到市场认可。 上证指数接近3500点 得益于银行股拉升,银行板块,券商板块,科技板块发力了。 周五早盘,沪... 周五早盘,沪指冲高逼近3500点整数关口;中小创探底回升。航天航空、船舶、银行、房地产、券商、软件、钢铁等行业涨幅居前;酿酒、保险、石油小幅回调;题材股方面,高送转、北斗导航、军民融合、航母概念、大飞机、通用航空等涨幅居前。市场主线依旧是蓝筹和次新股,投资者可逢低关注低估蓝筹和绩优成长股。 银行股大幅拉升,截至发稿,江阴银行,无锡银行等2股涨停,吴江银行,常熟银行,杭州银行,江苏银行,贵阳银行,上海银行,光大银行,南京银行等股涨超3%。而张家港行早盘就已涨停。 业内人士认为,近期港股和A股市场中的银行股持续走强,与估值严重偏低不无关系。2017年以来,A股银行股一改以前表现弱于港股对标的趋势,急起直追,中小银行股也跟随走好,而港股中小银行股则相对逊色。 银行股集体涨 昨日上证综指继续高歌猛进,银行板块集体爆发,全线上涨,四大银行股涨势惊人。 昨日建设银行高举高打,一路向上,收盘涨7.03%至8.98元,盘中上摸9元历史高点。工商银行走势相似,大涨6.10%,盘中创出7.15元历史新高。农业银行和中国银行分别涨3.55%和2.83%,前者盘中创出历史高点4.39元。这四家大型银行股近日持续走强,以工商银行为例,最近走出8连阳的趋势,区间涨幅达到17.46%。 大型银行股疯涨,中小银行股也跟随走好。张家港行昨日强势涨停,换手率高达45.07%,该股已经实现连续两个涨停。其他城商行江阴银行、无锡银行、吴江银行,以及股份制银行中信银行等昨日涨幅也超过4%。 受A股提振,昨日港股市场的银行股也继续走好。青岛银行和中信银行分别涨5.76%和5.71%,邮储银行上扬4.12%,农业银行、工商银行和光大银行的涨幅也均在3%以上。 昨日高盛发表报告,维持对内银股今年经营状况的正面看法,预计四大银行及股份制银行的净息差在今年进一步复苏,相信2018至2020年平均而言,内银股净息差可改善17个基点。 天风证券在年前就表示看好1月银行股行情,原因有三个方面:一是增量资金决定市场风格,业绩驱动的风格不会切换;二是四大行受强监管影响小,业绩改善趋势明确;三是之前兑现收益的资金年初可能会配回来,带来一波不错的行情。 日前有多家银行发布2017年业绩快报,营业收入、净利润等指标表现良好。其中,张家港行1月18日晚间披露2017年度业绩快报,实现净利7.63亿元,同比增长10.74%。首家披露业绩快报的常熟银行,2017年归属于上市公司股东净利润为12.67亿元,同比增长21.71%。吴江银行和无锡银行同期实现归属于上市公司股东的净利润分别为7.31亿元和10.01亿元,增长12.46%和12.13%。 总体看,元旦后市场成交量温和放大,房地产、钢铁、煤炭、水泥、石油、酿酒等轮番上涨,推动股指连创反弹新高,期间虽有波折,但震荡向上的趋势不变,到目前为止,上证50指数收获15连涨。[标签:标题] 到 近日,浙江永嘉警方破获了一起特大 百度黑SEO案 :黑客利用大规模服务器集群,伪造用户的点击、搜索行为,可以快速把涉黄、涉赌的黑色网站推到百度搜索结果的前三页。依靠这个 核心科技 ,嫌犯刘某在2年的时间聚敛了7000余万的巨额财富。 2016年末,永嘉县公安局网警部门在梳理过去的案件线索发现,百度搜索排行前列的很多灰色网站,例如黄色、赌博、假烟假酒网站等,背后都是同一家杭州的网络公司在做SEO(搜索排名优化)。 办案民警举例说, 在此案的高峰期,百度搜索前列的高仿烟、假烟等关键词的前三页搜索结果,都被此团伙推送的网站垄断。依靠 优质 的搜索效果,这家公司拥有了1万多家灰色客户。客户每个月交500--1000元不等的费用,就可以使自己的网站排在百度搜索结果的前三页。 因为案情重大,民警三次去杭州调查摸排,掌握了刘某公司的组织架构和骨干人员情况。嫌犯刘某,毕业于某大学的计算机专业,拥有硕士学位。 刘某花很长时间编写了一套软件,这套软件可以模仿用户的搜索行为。 黑奇士采访了有关专家,专家简单介绍了百度的搜索规则:如果某个网站在搜索结果中被用户点击的比率高,用户点击进去之后详细浏览,机器就会认为这个网站比较优质,就会给其很高的搜索权重。 刘某的软件可以伪造出海量的虚假用户,这些用户每天会跟真人一样点击那些灰色网站(这个可能利用了深度学习的方法,拟真度更高),百度的搜索系统就会认为这些网站比较 优质 ,从而获得很好的排名。 为了模拟的更逼真、搜索速度更快,刘某还花了几百万元租了80多台服务器,设置好软件专门提供排名优化服务。 办案民警表示, 在历年来抓获的高科技犯罪分子中,刘某的技术水平属于顶尖的一类。作为佐证的是,在刘某提供黑SEO的两年中,百度公司毫无觉察,当警方向外公布案情后,才有百度公司的人来联系,希望获取更详细的案情信息 。 2017年6月1日,永嘉县公安局在市网安支队的支持下,出动40余名警力,对刘某、郑某等25名嫌疑人进行了抓捕,扣押涉案服务器80余台。 随着案情的逐步深入,警方对此案的了解也越来越清晰。在2017年刚刚破获的时候,涉案金额仅2000余万。后来经过串并案、嫌犯交代等,目前涉案金额已经上升到7000余万。是目前已知的 搜索干扰类 黑客案件中案值最高的一个。 对于这个案子,黑奇士采访到的专家都颇为五味杂陈。在反欺诈、反机器作弊领域,百度安全团队的技术是业内公认的一流水准。以这样的技术水平,都能被一个名不见经传的黑客团队黑走那么多钱,其他公司面临的境况如何,可想而知(黑客赚了7000万,给百度带来的损失最少是十倍以上) 巨头们不要再相互拆台、相互打架了,联合起来踏踏实实的做点实事,对人对己对行业,都是好事。 原标题:特大搜索黑产案曝光:计算机硕士黑百度排名 两年赚了7000万 责任编辑:朱惠娥[标签:标题] 【为】【了】【抢】【占】【消】【费】【者】【,】【西】【安】【有】【实】【体】【药】【店】【推】【出】【了】【网】【上】【药】【店】【,】【消】【费】【者】【关】【注】【其】【微】【信】【公】【众】【号】【后】【,】【即】【可】【查】【询】【价】【格】【,】【确】【认】【后】【就】【会】【有】【人】【专】【程】【就】【近】【上】【门】【送】【药】【。】【还】【有】【公】【司】【联】【合】【药】【店】【,】【推】【出】【了】【药】【品】【比】【价】【的】【A】【P】【P】【平】【台】【,】【实】【现】【药】【品】【信】【息】【网】【络】【集】【成】【,】【让】【患】【者】【体】【验】【网】【上】【选】【药】【、】【线】【下】【取】【药】【的】【全】【新】【消】【费】【体】【验】【。】 到 【今】【年】【需】【要】【偿】【还】【数】【百】【亿】【美】【元】【债】【务】【的】【海】【航】【集】【团】【(】【H】【N】【A】【 】【G】【r】【o】【u】【p】【)】【想】【到】【了】【另】【一】【个】【融】【资】【渠】【道】【:】【自】【家】【员】【工】【。】【据】【悉】【,】【海】【航】【近】【期】【向】【其】【员】【工】【推】【介】【了】【一】【款】【新】【投】【资】【产】【品】【,】【承】【诺】【最】【低】【年】【化】【收】【益】【率】【为】【9】【.】【5】【%】【,】【收】【益】【率】【有】【可】【能】【高】【达】【3】【9】【%】【。】【 】【根】【据】【一】【份】【发】【放】【给】【员】【工】【的】【通】【知】【显】【示】【,】【投】【资】【公】【司】【天】【津】【燕】【山】【投】【资】【管】【理】【有】【限】【公】【司】【(】【T】【i】【a】【n】【j】【i】【n】【 】【Y】【a】【n】【s】【h】【a】【n】【 】【I】【n】【v】【e】【s】【t】【m】【e】【n】【t】【 】【M】【a】【n】【a】【g】【e】【m】【e】【n】【t】【 】【C】【o】【.】【,】【 】【L】【t】【d】【.】【)】【正】【寻】【求】【通】【过】【出】【售】【该】【产】【品】【融】【资】【人】【民】【币】【3】【亿】【元】【(】【合】【4】【,】【6】【6】【0】【万】【美】【元】【)】【,】【该】【产】【品】【将】【利】【用】【杠】【杆】【产】【生】【收】【益】【。】【海】【航】【拥】【有】【超】【过】【4】【1】【万】【名】【员】【工】【,】【海】【航】【旗】【下】【投】【资】【部】【门】【持】【有】【燕】【山】【投】【资】【部】【分】【股】【份】【。】【 】【文】【件】【显】【示】【,】【该】【产】【品】【收】【益】【率】【将】【以】【海】【航】【子】【公】【司】【、】【香】【港】【上】【市】【物】【流】【公】【司】【C】【W】【T】【 】【I】【n】【t】【e】【r】【n】【a】【t】【i】【o】【n】【a】【l】【 】【(】【0】【5】【2】【1】【.】【H】【K】【)】【的】【股】【票】【价】【值】【为】【基】【础】【。】【 】【员】【工】【们】【被】【告】【知】【,】【该】【产】【品】【起】【投】【金】【额】【为】【人】【民】【币】【1】【0】【万】【元】【(】【约】【合】【1】【5】【,】【5】【3】【0】【美】【元】【)】【,】【在】【6】【、】【1】【2】【或】【1】【8】【个】【月】【后】【可】【赎】【回】【。】【[】【标】【签】【:】【标】【题】【]】 【秦】【海】【璐】【:】【大】【家】【一】【直】【觉】【得】【我】【很】【高】【冷】【,】【其】【实】【我】【对】【自】【己】【挺】【没】【要】【求】【的】【,】【很】【随】【性】【。】【老】【公】【鼓】【励】【我】【去】【真】【人】【秀】【,】【他】【希】【望】【大】【家】【看】【看】【我】【在】【生】【活】【中】【不】【靠】【谱】【的】【样】【子】【。】【当】【时】【有】【几】【个】【真】【人】【秀】【找】【我】【,】【但】【我】【刚】【生】【完】【孩】【子】【也】【不】【能】【去】【《】【奔】【跑】【吧】【兄】【弟】【》】【啊】【,】【杜】【淳】【跟】【我】【说】【,】【他】【和】【李】【晨】【撕】【名】【牌】【撕】【了】【四】【个】【小】【时】【,】【我】【可】【没】【那】【个】【体】【力】【。】【还】【是】【得】【找】【轻】【松】【一】【点】【的】【,】【浙】【江】【卫】【视】【这】【个】【节】【目】【属】【于】【体】【验】【类】【、】【益】【智】【类】【,】【适】【合】【我】【现】【在】【的】【状】【态】【。】 【绿】【营】【市】【议】【员】【李】【坤】【城】【、】【何】【博】【文】【、】【周】【雅】【玲】【等】【人】【,】【剪】【辑】【新】【闻】【片】【段】【指】【出】【,】【朱】【立】【伦】【半】【年】【来】【说】【得】【最】【多】【的】【4】【个】【字】【就】【是】【“】【做】【好】【做】【满】【”】【,】【另】【外】【一】【段】【是】【马】【英】【九】【受】【访】【时】【要】【求】【朱】【立】【伦】【负】【起】【党】【主】【席】【责】【任】【,】【参】【选】【2】【0】【1】【6】【年】【“】【总】【统】【”】【。】【绿】【营】【议】【员】【要】【求】【,】【朱】【立】【伦】【必】【须】【辞】【掉】【党】【主】【席】【,】【并】【且】【不】【接】【受】【党】【内】【征】【召】【。】

摘要:上周A股在“七连阳”后遭遇调整,但短暂的“倒春寒”迅速被暖风驱散。在此之下,昨日A股高开高走,沪指收盘大涨%,报点;深证成指涨%,报点;创业板指涨%,报点。澳门太阳娱乐集团138早间,万达酒店发展有限公司在港交所发布公告,万达酒店发展(证券代号:00169)将于今天(19/1/2018)上午九时正起短暂停止买卖。以待公司刊发有关可能非常重大收购事项之公告。 据外媒报道,知情人士透露,亿万富翁王健林的万达集团接近达成出售两处澳大利亚豪华房地产项目的协议,一个位于悉尼,一个位于黄金海岸。两位知情人士称,买家来自中国,可能在未来几天内宣布交易。 另外,万达酒店发展(00169)在1月16日发布公告称,以3.74亿港元出售所持伦敦物业项目控股公司60%的股份,加上应还债务,买方需支付24.83亿港元,加上万达香港持有股份,买方总共需支付41.38亿元。延伸阅读:万达长白山项目北区几如 空城 多家投资方逐渐退出王健林伦敦项目买家是富力三度接盘万达项目始末万达酒店澄清公告: 重大收购 系 重大出售 原标题:万达酒店发展临停 或发布重大收购事项 责任编辑:朱惠娥[标签:标题]近期,我国镜片行业地位领先的明月镜片召开战略发布会,与中国工程院院士庄松林签约建立眼镜行业内首个院士专家工作站,旨在以自主创新合作,助力视觉健康事业和眼镜行业供给侧改革。 走向 中国创造 建立国人标准 眼镜,既是关系民生的必需品,又是横跨光学、医学、材料学、美学等多学科的行业,素有 光学药物 之称。我国既是眼镜生产大国,也是消费大国,全世界平均每10片镜片中超过4片是 中国制造 ,同时中国也是世界上近视人口和需矫正视力总人口最多的国家。 但是,眼镜相关的材料研发、光学设计等技术大多由欧美人掌握,各类标准也是围绕欧美人的脸型和用眼习惯建立,实际上,中国人在这方面是有所差异的。因此,针对性的提升国民视觉健康管理,都迫切需要研究和建立适合中国人的技术和标准。 在过去很长一段时间内,中国一直在国际上保持着 制造大国 的经济地位,国际上很多品牌早已经打上了 中国制造 的印记。明月镜片表示,此次首个院士专家工作站以及高调宣布未来战略策略也是响应了国家号召,从 中国制造 走向 中国创造 ,从 制造大国 奔向 品牌强国 ,希望以科技的无穷力量,进一步夯实明月镜片作为最好国产镜片的行业地位,增强国际竞争力。 强强联合共同推建行业规则 据介绍,该院士专家工作站由明月镜片以及中国工程院院士庄松林院士及其团队共同建设,一同建设的还有眼镜光学工程技术研究中心,庄院士的研究团队在光学相关研究方面,一直走在全国乃至世界前列,积累了大量成果;而明月镜片是连续多年全国销量第一的镜片品牌,是国产镜片的优秀代表,有行业领先的研发、生产能力,产品品质放心,更重要的是,有来自一线数以亿计消费者的大数据和丰富经验。双方此次强强联合,深化校企产学研合作,自主创新,相信将会大大推动眼镜行业供给侧改革,改善供给结构、提升供给质量。 经双方协商一致,首期拟开展的项目包括渐进多焦点、内非、双非球面镜片设计,便携式验光仪开发,镜片光学性能检测仪器研制等。未来,该机构将致力于开展适合中国人的眼镜光学工程化研究和开发,推动行业新规则、新标准的制定,从而引领眼镜行业技术进步,助力行业内以明月镜片为代表的一系列优秀企业参与并赢得国际竞争。 从 隐形冠军 到坚定不移的品牌经营 在过去的日子里,明月镜片虽然一直保持着极高的技术水平、优良的品质以及良好的销量,甚至是在国内近乎保持着镜片销量冠军的成绩,但是由于企业专注产品经营,并没有被国内消费者们广泛关注到。 眼镜作为矫正近视的重要手段之一,镜片比镜架更值得被广大消费者关注,可社会大众的关注点往往集中在后者的好看和适用上,忽视了镜片对视力健康的重要性。因此,作为行业领先的企业,明月镜片有责任帮助消费者了解镜片常识,培养国人正确用眼观。如今明月镜片一改以往低调作风,不仅邀请了国家一级演员陈道明先生作为代言人,更是从logo到全套VI(视觉系统)都进行了一系列升级,受到社会的广泛关注。 引用战略发布会上明月镜片的长期战略顾问 战略定位全球领导者特劳特伙伴公司全球总裁邓德隆先生的话就是,明月镜片顺应商业环境变化,代言最好国产镜片,通过坚定不移打造强大品牌,明月镜片尽到了行业领导者的双重责任:对于消费者而言,解决了选购镜片的长期困扰和难题,让更多人用上品质放心的镜片,极大地降低了交易成本;对于行业而言,明月镜片的实践,示范了生产力提升的全新经营方式,从而引领行业转型升级,不断做大。[标签:标题]“每一次下水找到遗体都很揪心,他们是我们的同胞,我们能做的,就是让他们带着尊严离开。”李刚说,找到遗体后,潜水员都用双手抱着遗体出水,尽力保持者遗体完整,为逝者保留最后的尊严,给生者以安慰。

近日,关于知名主持人何炅被实名举报在北京外国语大学“吃空饷”的消息传得沸沸扬扬。据报道,何炅自1997年以来一直在北京外国语大学阿拉伯语系担任教师辅导员,自2010年以来从未履职,但至今仍为“在职”状态。这一情况随后就被校方证实。金价本周(1月15日-19日)收于1330美元上方,美国政府可能停摆的消息令市场致避险情绪有所上升,不过美元跌深反弹以及美债收益率上涨限制了金价的上行空间。但伴随着美国政府正式停摆的消息落定,金价或在1月22日跳空高开并持续走强。 美国政府停摆事件持续发酵为金价提供强劲支撑 据外媒报道,美国当地时间19日深夜,美国参议院投票未能通过短期政府预算案,美国政府停摆危机变成现实,立法者无法达成一致协议,美国政府将于当地时间20日凌晨0:01关闭。美国政府关门消息公布后,市场避险情绪快速升温,比特币闻讯急涨10%,目前恰逢周末,外汇和黄金市场并未开市,但下周一(1月22日)早盘美元指数或将跳空低开再度奔向三年低位,黄金等非美资产料受到一定支撑。 由于国会未能在午夜最后期限之前通过新的拨款,美国政府机构的资金已经耗尽。美国政府临时支出法案未能通过,但谈判仍在继续。因未能通过临时支出法案,美国政府部分关门。 根据国会于去年12月21日通过的法案,特朗普政府得以正常运转的期限是1月19日午夜12点。据悉,美国联邦政府曾多次因国会无法通过预算案而停摆,最近一次发生在2013年奥巴马执政期间。 不过值得注意的是,即便包括白宫在内的美国多家政府部门陷入关门歇业状态,全美社会经济的正常运行不会受到大的干扰,此事对于在长时间内提振市场避险情绪效果有限,投资者很难指望该事件能长久提振黄金价格走势。 全球政策收紧,美元面临压力仍较大 美元从2017年开始呈现跌势,投资者出脱美元,主要归因于市场预期除美联储之外,其他央行也将寻求结束为应对全球金融危机及经济衰退而采取的超低、甚至为负的利率政策。 巴克莱的Kadota表示: 在升息立场上美国不再孤独。市场焦点放在其他国家将如何在货币政策正常化方面迎头赶上,不少非美货币升值潜力上升,对美元贬值形成共振。 许多投资者认为,欧洲央行将在今年晚些时候慢慢开始结束购债计划。日本央行本月稍早曾稍微削减购债规模,就足以引发市场揣测该央行可能要调整政策,即便许多市场参与者认为,该央行可能还要好几个月才会有所行动。 美国公债收益率走强限制金价涨幅 金价近期涨幅受限,因公债收益率在过去一周上涨,受助于预期全球经济数据强劲,将鼓励美国联邦储备委员会美联储进一步收紧货币政策。 RJOFutures市场策略师MikeO'Donnell认为,随着美国国债收益率有望进一步上行,金价仍将承压。 但据外媒报道,美国参议院民主党领袖舒默与总统特朗普于白宫会谈后,很有可能避免政府停摆。该消息扶助美元回升,并限制了金价上行的空间。 EverBank全球市场主管ChrisGaffney表示,目前而言,美元与黄金之间的关系相当稳定。 不过期权交易商押注金价至少还有一个月的价格上涨。黄金看涨期权对看跌期权溢价创下2017年11月以来新高,代表市场仍看多金价后市。同时,以隐含波动率衡量的乖离率已上升至约0.6个百分点,代表看涨情绪占上风。 比特币市场降温,金市或迎接新一轮资金回巢 据黄金交易商SharpsPixley主管DanielMarburger表示,在比特币近期大跌的同时,公司黄金货币的销量足足翻了五倍。此外,近期他接到了有大量的电话和邮件询问如何将数字货币转为实体黄金。 Marburger还表示,实物黄金对比特币投资者有吸引力,因为这些资产有很多共同之处。两者数量均有限,且容易交易。但黄金具有优势,因为客户永远不可能因失去密码而无法兑换黄金,且金价波动性更低,可持续增长,是真正可以把握的投资。 OANDA的交易主管StephenInnes表示。尽管美元仍是推动增长势头最显著的推动力,但我们不能忽视比特币在监管监管方面的崩溃,这加大了黄金风险溢价。 原标题:美国政府陷停摆僵局 欧日央行利率决议酝酿新风暴 责任编辑:朱惠娥[标签:标题]澳门新葡新京4438一哭二闹三上吊,这种偶像剧才有的情节,居然在高冷的金融业上演。这出闹剧的主角是珠峰财产保险股份有限公司(下称 珠峰保险 ),一家2016年5月成立、注册地在拉萨、注册资本金10亿元的全国性财产险公司。 1月16日,一封号称珠峰保险前总裁李更的《告公司全体员工书》(下称《告知书》)在微信朋友圈流传开来,宣称 公司董事长陈克东为了掩盖其窃取公章的事实,发起罢免本人(李更) 。次日,珠峰保险发布公告证实,已经解聘李更,由陈克东临时代行总裁职责。 《国际金融报》记者拨通了珠峰保险董事会秘书、新闻发言人手机。对方表示,如果需要采访,请将具体的采访提纲通过邮件方式发送。至截稿时,珠峰保险并未就《国际金融报》的采访提纲作出回应。 闹剧并没有就此结束。1月17日,一位自称珠峰保险知情人士向《国际金融报》记者证实,李更确实已经遭到解聘,但并非不知情,而是与董事会有过长达4小时的 谈判 ,且态度强硬。 1月18日,剧情再一次反转。有媒体披露称,已联系上李更。李更表示,从未写过《告知书》,并拒绝回应《告知书》中的任何内容。 剧情 三连跳 ,从最初的《告知书》爆料到矢口否认,珠峰保险的人事闹剧究竟有何隐情?李更遭解聘的原因到底是什么?成立不到两年的珠峰保险为何矛盾重重? 两份文件 炸开锅 ,公司矛盾被公开 1月16日,一封逾3500字的《告知书》在微信朋友圈传开,将珠峰保险公司矛盾公诸于世。更准确地说,这封《告知书》是将李更与陈克东的矛盾摆在了桌面上。 《国际金融报》记者从相关渠道拿到了这封《告知书》。全文以李更作为第一人称,讲述了李更与陈克东的 相爱相杀 。 按照《告知书》所述,李更与陈克东的分歧由来已久,但真正的 导火线 在于西藏分公司临时负责人任命问题。李更属意由邹卫中出任西藏分公司临时负责人,陈克东对于这个人选有自己的看法和安排。双方经过多次协商无果后,李更直接任命了邹卫中,并宣称,陈克东明确同意授权其日常经营管理权限,其中包括了人事任命。 双方似乎并没有达成共识。就在李更下达人事任命后,陈克东以任命文件不符合程序为由,召开临时董事会,并最终作出了罢免李更总裁职务的决定。 撕破脸 之后,《告知书》披露了更多陈克东的 罪状 ,《国际金融报》记者梳理后发现,主要涉及以下几个方面: 其一,破坏公司战略发展路径。在未与李更有任何沟通的情况下提出五年规划目标,安排成立战略发展规划领导小组和编制小组,把李更及专业人员排除之外;多次在私下场合对现行三年规划提出质疑,并提出 机构越多亏损越多 、 做小而美公司 、 微客模式存在合法性风险 等与现行发展规划不一致的声音。 其二,越权插手经营层事务,扰乱经营秩序。公司法人治理从不按公司章程落实,致工作效率低下,重要渠道、客户合作纷纷受阻。2017年下半年,珠峰保险与去哪儿网达成航意险合作意向,因审批节点错过合作时机,造成当期业务缺口;微客事业部根据监管规定对现有业务流程及关联架构进行调整,提交协议用印流程至今未批。上述问题最终导致去年四季度公司保费不增反降,未能如期达成年度5亿元保费目标。 其三,包庇他人,视公司2018年发展如无物。对总裁助理兼西藏分公司负责人涉嫌索贿、诬陷他人等问题,在有确凿证据的前提下,迟迟未予处理,陈克东多次强调在未明确处理意见之前一切职权正常。西藏分公司工作陷于停滞,总、分公司正常经营管理难以维持,截至目前2018年度预算、工作部署均未确定。 此外,《告知书》称,陈克东作为区管干部领取240万元的年薪;撒谎成性,挑拨公司中层干部团结,任人唯亲将自己带来的无从业经验人员,直接提拔为部门副职;在分管投资部工作时,不允许总裁介入投资工作,并不予公开投资部财务工作;从不参加公司晨会,多次工作时间召集人员外出打牌等。 对于《告知书》的种种,珠峰保险第二天在官网发布了一则公告称:已经解聘李更,由陈克东临时代行总裁职责。不过,《国际金融报》记者注意到,1月9日,珠峰保险曾经发布过一则公告称:免去李更总裁职务,由陈克东暂代。 两则公告前后相差一周,一则在《告知书》曝光前,另一则的落款时间正是《告知书》曝光当天(1月16日)。内容上,一则公告用了 解聘 ,另一则用了 免去 。 《国际金融报》记者就此采访了法律人士, 免去 是公司内部的行政行为,不一定解除劳动合同; 解聘 则是法律行为,表示已经解除劳动合同关系。根据《劳动法》,用人单位须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者经济补偿后,可以解除劳动合同。[标签:标题]

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